25. Januar 2022, 9:30 – 12:30, online
Durch die vermehrte Nutzung von Homeoffice und Telearbeit wird Desk-Sharing in immer mehr Unternehmen zum Thema. Gemeint ist damit die geteilte, zeitversetzte Nutzung von Arbeitsplätzen. Auch wenn für Arbeitgeber*innen der Fokus meist auf den finanziellen Vorteilen liegt: der Arbeits- und Gesundheitsschutz darf dabei nicht zu kurz kommen. Bei der Einführung und Planung von Desk-Sharing ist er von Anfang an systematisch mitzudenken. Dabei sind die Interessenvertretungen – wie bei allen Anliegen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes – in der Mitbestimmung.
Doch trotz zunehmender Verbreitung von Desk-Sharing gibt es bisher kaum Ratgeber, die bei der gesundheitsgerechten Gestaltung unterstützen. Deshalb wollen wir mit Ihnen und euch über folgende Themen sprechen:
- Was ist aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei der Einführung von Desk-Sharing zu beachten?
- Welche Formen von Desk-Sharing gibt es? Wofür sind sie jeweils geeignet?
- Welche Standards gelten für die Arbeitsplatzausstattung? Welche Typen von
Arbeitsplätzen werden benötigt? - Wie wird die geteilte Nutzung organisiert? Wer ist zuständig bei Problemen?
- Welche Wünsche haben die Beschäftigten und wie kann damit umgegangen
werden? - Was gilt für die Arbeitsplätze zu Hause, wenn in der Arbeitsstätte nur noch
begrenzt Arbeitsplätze verfügbar sind? - Wie muss die Gefährdungsbeurteilung hier vor der Einführung und im laufenden
Betrieb gestaltet werden?
Selbstverständlich wird es auch wieder ausreichend Raum für Fragen, Diskussion und Erfahrungsaustausch geben. Wir freuen uns auf Ihre bzw. eure Teilnahme!
Die Veranstaltung richtet sich an: Arbeitnehmer*innen, Betriebs- und Personalräte sowie andere Mitarbeitervertretungen, Führungskräfte, Schwerbehindertenbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt*innen, Gesundheitsmanager*innen und alle die sonst mit dem Thema zu tun haben.
Ort: Das Seminar findet Online über Zoom statt. Der Teilnahmelink bzw. die Einwahldaten werden vorab geschickt.
Veranstalter sind die Beratungsstelle Arbeit & Gesundheit und Perspektive Arbeit & Gesundheit (PAG), Schanzenstraße 75, 20357 Hamburg
Freistellung: Die Veranstaltung vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit der Betriebsräte gem. BetrVG § 37 (6) erforderlich sind. Das gilt ebenso für Personalräte (HmbPersVG § 49 (4), Mitarbeitervertretungen (MVG-EKD § 19 (3) sowie weitere Personengruppen mit Rechtsanspruch auf Freistellung.
Anmeldung: Da die Zahl der Plätze begrenzt ist, bitten wir um formlose Anmeldung per Mail an buero@arbeitundgesundheit.de. Bei der Anmeldung bitte Namen, Unternehmen und Ihre Funktion im Unternehmen angeben. Die Teilnahme ist kostenlos.