– 01. Juni 2021, 09:30-12:30 Uhr, Online-Seminar –
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt im vergangenen Jahr drastisch verändert. Betriebe standen vor der Herausforderung, in kurzer Zeit Schutzmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, um ihre Beschäftigten vor einer Ansteckung mit SARS-CoV-2 zu schützen. In diesem Zusammenhang gab und gibt es gravierende betriebliche Umgestaltungen der Arbeitsstätte, u.a. in der Kommunikation, Arbeitszeit, Arbeitsorganisation und durch Arbeit im Homeoffice. Für solche wesentliche Veränderungen schreibt das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber*innen vor, eine aktualisierte Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, die auch die psychische Belastung berücksichtigt. Auch die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel, die im August 2020 vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) in Kraft gesetzt wurde, weist auf die Bedeutung von psychischen Belastungsfaktoren und diesbezüglichen Schutzmaßnahmen hin.
Die Veranstaltung ermöglicht einen Erfahrungsaustausch zum „Status Quo“ der coronabezogenen Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung und informiert über konkrete Handlungsempfehlungen.
Die Veranstaltung richtet sich an: Betriebs- und Personalräte sowie andere Mitarbeitervertretungen, Führungskräfte, Schwerbehindertenbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt*innen, Gesundheitsmanager*innen und alle die sonst mit dem Thema zu tun haben.
Ort: Online-Seminar (Link zur Teilnahme wird mit Anmeldebestätigung versendet)
Veranstalterin: „Beratungsstelle Arbeit & Gesundheit“ und „Perspektive Arbeit & Gesundheit“, Schanzenstraße 75, 20357 Hamburg
Freistellung: Die Veranstaltung vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit der Betriebsräte gem. BetrVG § 37 (6) erforderlich sind. Das gilt ebenso für Personalräte (HmbPersVG § 49 (4), Mitarbeitervertretungen (MVG-EKD § 19 (3) sowie weitere Personengruppen mit Rechtsanspruch auf Freistellung.
Anmeldung: Da die Zahl der Plätze begrenzt ist, bitten wir um formlose Anmeldung per Mail an buero@arbeitundgesundheit.de. Bei der Anmeldung bitte Namen, Unternehmen und Ihre Funktion im Unternehmen angeben. Die Teilnahme ist kostenlos.